• Socialización como personal que participa en el desarrollo de nuestra comunidad.
  • Áreas competentes para brindar apoyo en las empresas usuarias. (Psicología y Salud Ocupacional).
  • Capacitación a nivel de desarrollo personal integral.
  • Legalidad en la constitución de la empresa.
  • Disminución de costos para su empresa derivados de contingencias laborales, extinción del contrato laboral, entre otros.
  • Cumplimiento oportuno de solicitudes.
  • Oportunidad en el suministro del personal
  • Disponibilidad del recurso cuando sea requerido
  • Flexibilidad en los requerimientos.
  • Nuestra tarifa de administración competitiva y sostenible.
  • Nuestra metodología de selección de personal sin costo, que le imprime transparencia y claridad a los procesos.
  • Confiabilidad en la selección.
  • Nuestro conocimiento y amplio banco de datos el cual nos permite encontrar fácilmente el trabajador adecuado para el perfil requerido.
  • Suministramos Personal idóneo y comprometido para desarrollar el cargo.
  • Acompañamiento (servicio postventa).
  • Tiempos de respuesta casi inmediata
  • Mejoramiento continuo.
  • Implementación del sistema de Gestión de Calidad para obtener la certificación ISO 9001.
  • Tenemos como prenda de garantía una póliza hasta por 2000 SMLV, requisito establecido en el Art. 71 Ley 50 / 90, con el fin de asegurar el pago de los salarios, las prestaciones y demás conceptos a los trabajadores en misión, que cubre desde el 1ro de Enero hasta el 31 de Diciembre del mismo año.
  • Facilitamos préstamos ordinarios y por calamidad a nuestros trabajadores en misión, después de los dos primeros meses de iniciado el contrato y basados en el salario devengado por este.
  • Una vez la empresa usuaria solicite personal previamente seleccionado, este será enviado dentro de los dos días hábiles siguientes; Si la solicitud es para evaluar personal con el que la empresa usuaria ya cuenta, podrá ser más ágil el envío del empleado en misión.